Ezbeez.com
Ezbeez.com veut faciliter l’embauche
Pour une mission d'1 heure ou pour un CDI, ezbeez.com crée l’embauche spontanée et le tout premier bouton « embaucher » grâce une application mobile inédite qui permet en un clic la recherche, l’embauche et la gestion de paie d’un salarié. Pressings comme blanchisseries peuvent être concernés face à un accroissement d’activité.
« 3 millions de PME/TPE en France ont des besoins ponctuels de renfort de main d'œuvre. Elles sont bien souvent freinées dans leur processus d’embauche par des démarches administratives lourdes et chronophages, que se soit pour l’élaboration de contrat de travail, de portage salarial ou encore d’intérim » justifient les fondateurs d’Ezbeez.com, Ugo Loustalet et Manfred Olm.
Lancée le 15 juin 2015, Ezbeez.com (prononcez « Easybiz ») innove et bouscule les « idées reçues » en matière de RH en créant, sur une application mobile, un nouveau système d’embauche rapide, simplifié et unique au monde.
Basée sur un algorithme qui fait correspondre les offres et les profils pertinents, Ezbeez.com rapproche les acteurs de manière spontanée et efficace. « Nous avons réfléchi pendant deux années à apporter un service qui permette l'embauche "d'impulsion" pour répondre à des besoins en ressources humaines souvent non planifiés, en apportant la flexibilité nécessaire à l'employeur tout en diminuant la précarité des travailleurs » déclare Ugo Loustalet.
Pour cela Ezbeez.com s’appuie sur le TESE, contrat de travail type de l’URSSAF qui permet d’embaucher une personne de 1 heure jusqu’au CDI et assure une gestion de tous les processus en amont et en aval de la procédure d’embauche.
Ezbeez s’adresse notamment aux TPE et PME dans des secteurs d’activités tels que les pressings et blanchisseries, et à tous les demandeurs d’emploi en recherche active d’activité à plein temps ou à temps partiel, tels que les étudiants, les préretraités, les mères/pères au foyer, les chômeurs actifs... Le concept se veut un véritable réseau social d’embauche pour les employés qui peuvent ainsi gérer de manière dynamique leurs périodes de travail.
Caractéristiques techniques
L’application mobile Ezbeez.com intègre en un seul support :
- un job board, incluant la présentation d’annonces courtes (140 caractères) et mises à jour en temps réel
- un module de tiers déclarant : pour la gestion des flux administratifs (contrat de travail, DPAE...)
- un module de gestionnaire de paie : pour l’édition de bulletin de paie, la collecte et le reversement du salaire ainsi que des charges patronales
- La création de profils simplifiés pour les demandeurs d’emploi et pour les employeurs
EZ-Beez
Victoria DI CARLO
Tel : +33 (0)6 21 17 41 94
Email : victoria.dicarlo@ezbeez.eu
Web : www.ezbeez.com
